Karawang, 3 Oktober 2025 — Dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan publik dan menciptakan lingkungan kerja yang tertib, bersih, dan efisien, RSUD Jatisari Kabupaten Karawang resmi meluncurkan program inovasi bertajuk JAWARA 5R (Jatisari Wujudkan Area Rapi dan Aman). Program ini mengadopsi prinsip manajemen Jepang, Kaizen 5R: Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin, yang difokuskan pada area manajemen sebagai pilot project
Direktur RSUD Jatisari, dr. Anisah, M.Epid., MM, menjelaskan bahwa JAWARA 5R bukan sekadar program kebersihan, melainkan bagian dari strategi besar rumah sakit untuk menanamkan budaya kerja yang disiplin, bertanggung jawab, dan profesional
“Budaya kerja 5R bukan hanya soal kerapihan atau kebersihan fisik, tetapi juga membangun disiplin, tanggung jawab, dan etos kerja seluruh pegawai. Ini bagian dari komitmen kami menghadirkan pelayanan kesehatan yang aman, nyaman, dan terpercaya,” ujar dr. Anisah kepada awak media, Jumat (3/10/2025)
Langkah-Langkah Strategis Penerapan JAWARA 5R
Program JAWARA 5R mulai dijalankan sejak 20 Agustus hingga 20 Oktober 2025, melalui serangkaian kegiatan sistematis, di antaranya:
Pembentukan Tim Efektif 5R di lingkungan manajemen
Sosialisasi internal kepada seluruh pegawai
Penandatanganan komitmen bersama sebagai bentuk kesepahaman dan dukungan
Uji coba penerapan prinsip 5R di ruang kerja pegawai manajemen
Seluruh tahapan pelaksanaan mendapat dukungan penuh dari jajaran direksi, yang secara aktif terlibat dalam bimbingan teknis serta melakukan monitoring dan evaluasi berkala terhadap hasil implementasi
Membangun Keteladanan dan Partisipasi Aktif
Menurut dr. Anisah, keberhasilan program ini sangat bergantung pada partisipasi aktif seluruh pegawai dan keteladanan dari para pimpinan unit
“Kami percaya perubahan dimulai dari atas. Oleh karena itu, para pimpinan harus menjadi contoh nyata dalam penerapan prinsip 5R ini. Keterlibatan mereka sangat penting dalam menumbuhkan semangat dan konsistensi di lapangan,” tambahnya
Menjadi Contoh Praktik Baik di Karawang
Melalui penerapan JAWARA 5R, RSUD Jatisari berharap dapat menjadi model praktik baik (best practice) dalam tata kelola lingkungan kerja di sektor layanan kesehatan, khususnya di Kabupaten Karawang
Langkah ini juga dinilai sebagai bagian penting dalam memperkuat citra RSUD Jatisari sebagai institusi kesehatan modern, bersih, dan berdaya saing, yang mengedepankan kualitas dan kenyamanan dalam setiap aspek pelayanannya
Tentang JAWARA 5R
JAWARA 5R adalah akronim dari Jatisari Wujudkan Area Rapi dan Aman, yang mengimplementasikan lima prinsip kerja Kaizen asal Jepang, yaitu:
1. Ringkas – Menyortir barang yang tidak diperlukan
2.Rapi – Menata barang agar mudah dicari dan digunakan
3.Resik – Menjaga kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja
4. Rawat – Memelihara peralatan dan fasilitas yang digunakan
5. Rajin – Menjaga konsistensi pelaksanaan dan perbaikan berkelanjutan
Dengan semangat inovasi dan perbaikan terus-menerus, RSUD Jatisari optimistis program ini akan membawa dampak positif jangka panjang bagi lingkungan kerja internal dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Penulis : Arief rachman