KARAWANG — Upaya membangun budaya kerja yang berintegritas dan berlandaskan nilai spiritual terus dilakukan Perumdam Tirta Tarum Karawang melalui kegiatan pembinaan rohani bagi seluruh pegawai. Salah satunya diwujudkan melalui pelaksanaan Ta’lim Dhuha Minggu Pertama yang diikuti jajaran manajemen dan pegawai sebagai bagian dari penguatan karakter insan perusahaan.
Kegiatan yang berlangsung dalam suasana khidmat tersebut menjadi agenda rutin perusahaan dalam meningkatkan kualitas spiritual sekaligus mempererat kebersamaan di lingkungan kerja. Melalui tausiyah agama serta doa bersama, peserta diajak untuk memperkuat keimanan, meluruskan niat dalam bekerja, serta menanamkan nilai tanggung jawab sebagai bentuk ibadah.
Manajemen perusahaan menilai pembinaan rohani memiliki peran strategis dalam membentuk sumber daya manusia yang profesional, berakhlak, dan memiliki integritas tinggi. Nilai-nilai tersebut dinilai penting untuk mendukung pelayanan publik yang optimal, khususnya dalam penyediaan air bersih bagi masyarakat.
Selain menjadi sarana refleksi diri, kegiatan Ta’lim Dhuha juga menjadi momentum mempererat silaturahmi antarpegawai lintas bidang. Interaksi yang terbangun dalam suasana religius diharapkan mampu meningkatkan solidaritas dan semangat kebersamaan dalam menjalankan tugas perusahaan.
Melalui kegiatan ini, para peserta juga diajak memahami bahwa setiap amanah pekerjaan bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan bagian dari pelayanan kepada masyarakat yang memiliki nilai ibadah. Dengan demikian, profesionalitas kerja diharapkan berjalan seiring dengan peningkatan kualitas moral dan spiritual.
Perusahaan berharap Ta’lim Dhuha dapat membawa keberkahan bagi seluruh pegawai sekaligus menjadi energi positif dalam meningkatkan motivasi kerja. Komitmen tersebut sejalan dengan upaya menghadirkan pelayanan air bersih yang aman, merata, dan berkelanjutan bagi masyarakat Kabupaten Karawang.
Ke depan, kegiatan pembinaan rohani serupa akan terus dilaksanakan secara konsisten sebagai bagian dari budaya perusahaan, guna menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, serta berorientasi pada pelayanan publik yang humanis dan berkualitas.
Penulis : Arief Rachman