KARAWANG – Sekretaris Daerah Kabupaten Karawang, H. Asep Aang Rahmatullah, S.STP., M.P., dipercaya menjadi panitia sekaligus penguji dalam Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2026 di lingkungan Pemerintah Kota Bekasi.
Dalam kegiatan tersebut, Aang Rahmatullah didampingi Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Karawang sebagai bagian dari panitia seleksi. Mereka menguji para peserta pada tahap presentasi dan wawancara yang digelar di Ruang Rapat Lantai 1 Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Bekasi, Kamis (5/3/2026).
Pelaksanaan seleksi yang berlangsung di bulan suci Ramadan ini menjadi momentum penting dalam upaya menjaring aparatur sipil negara (ASN) terbaik untuk mengisi jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kota Bekasi.
Dalam proses seleksi tersebut, Sekda Karawang menguji sebanyak 12 peserta. Rinciannya, tujuh peserta merupakan kandidat calon Kepala BKPSDM Kota Bekasi, sementara lima peserta lainnya mengikuti seleksi untuk posisi Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Sekretaris Daerah Kota Bekasi, Drs. Junaedi, beserta para Asisten Daerah Pemerintah Kota Bekasi yang turut memantau jalannya tahapan seleksi.
Pada kesempatan itu, Aang Rahmatullah menegaskan pentingnya membangun aparatur sipil negara yang memiliki integritas tinggi, adaptif terhadap perubahan, serta memiliki kompetensi yang mumpuni.
Menurutnya, ASN sebagai motor penggerak birokrasi harus mampu menjawab tantangan pemerintahan modern yang menuntut pelayanan publik yang cepat, transparan, dan akuntabel.
“ASN harus berkomitmen memastikan manajemen talenta, pengembangan kompetensi, serta promosi dan mutasi jabatan dilaksanakan secara objektif dan berbasis kinerja,” ujarnya.
Ia juga menekankan bahwa proses seleksi terbuka seperti ini merupakan bagian dari upaya memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional dan berorientasi pada merit system. Dengan mekanisme seleksi yang transparan, diharapkan pejabat yang terpilih benar-benar memiliki kapasitas dan kapabilitas dalam memimpin organisasi perangkat daerah.
Melalui tahapan seleksi yang berlangsung secara terbuka dan profesional ini, Pemerintah Kota Bekasi diharapkan dapat memperoleh pejabat pimpinan tinggi pratama yang tidak hanya kompeten, tetapi juga mampu membawa organisasi perangkat daerah menjadi lebih maju, inovatif, serta responsif dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Penulis : Arief Rachman