KARAWANG – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Karawang mencatat sebanyak 3.718 pencari kerja berhasil memperoleh pekerjaan melalui layanan informasi lowongan kerja daring (Infoloker Online) yang dikelola Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Karawang selama periode Januari hingga Mei 2026.
Capaian tersebut menjadi salah satu indikator keberhasilan pemerintah daerah dalam mempertemukan kebutuhan dunia usaha dengan tenaga kerja lokal, sekaligus memperluas akses masyarakat terhadap peluang kerja secara cepat, transparan, dan berbasis digital.
Kepala Disnakertrans Kabupaten Karawang, Rosmalia, mengatakan bahwa angka tersebut merupakan realisasi penempatan tenaga kerja khusus bagi masyarakat yang memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) Kabupaten Karawang.
"Jumlah tersebut baru berasal dari data penempatan tenaga kerja melalui Infoloker Online Karawang, belum termasuk penempatan melalui Bursa Kerja Khusus (BKK)," ujar Rosmalia.
Ia menjelaskan, hingga saat ini Disnakertrans masih menunggu laporan lengkap dari sejumlah Bursa Kerja Khusus (BKK) yang berada di berbagai lembaga pendidikan maupun instansi terkait. Karena itu, total keseluruhan penempatan tenaga kerja sepanjang periode tersebut masih berpotensi bertambah setelah seluruh data diterima dan diverifikasi.
Rosmalia menerangkan bahwa mekanisme penempatan tenaga kerja di Kabupaten Karawang dilakukan melalui beberapa jalur. Selain memanfaatkan layanan Infoloker Online yang disediakan pemerintah daerah, masyarakat juga dapat memperoleh akses kesempatan kerja melalui Bursa Kerja Khusus (BKK) yang beroperasi di sekolah, perguruan tinggi, maupun lembaga pelatihan.
Menurutnya, perkembangan teknologi informasi turut mendorong pemerintah di berbagai tingkatan untuk menghadirkan layanan ketenagakerjaan berbasis digital. Saat ini, instansi yang membidangi ketenagakerjaan di tingkat kabupaten/kota, provinsi hingga Kementerian Ketenagakerjaan telah memiliki platform informasi lowongan kerja secara daring guna memudahkan masyarakat mendapatkan informasi peluang kerja secara lebih luas dan cepat.
Selain fokus pada penempatan tenaga kerja, Disnakertrans Kabupaten Karawang juga terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui program pemagangan. Sepanjang Januari hingga Mei 2026, tercatat sebanyak 3.212 warga ber-KTP Karawang mengikuti program pemagangan dalam negeri.
Program tersebut dirancang untuk meningkatkan kompetensi, keterampilan, serta pengalaman kerja peserta sebelum memasuki dunia industri, khususnya di Kabupaten Karawang yang dikenal sebagai salah satu kawasan industri terbesar di Indonesia.
Melalui kombinasi layanan penempatan kerja berbasis digital dan program pemagangan, Pemerintah Kabupaten Karawang berharap mampu meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal sekaligus memperluas kesempatan masyarakat untuk terserap di dunia usaha dan dunia industri.
Disnakertrans juga menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat kolaborasi dengan perusahaan, lembaga pendidikan, dan berbagai pemangku kepentingan guna memastikan semakin banyak tenaga kerja lokal yang memperoleh akses terhadap lapangan pekerjaan sesuai kompetensi yang dimiliki.
Penulis : Arief Rachman